作者: 陳致瑋, 侯淑媛
記得在網路上看過篇文章,大意上是有個漂亮女人在一大型網上論壇的金融版上提問說:「怎樣才能嫁給有錢人?」而有個金融家給了這樣的回答:「(前略)這是一筆簡單的”財””貌”交易,甲方提供述人的外表,乙方出錢,公平交易,童叟無欺。但這裡卻有個致命的問題,妳的美貌會消逝,但我的錢卻不會無緣無故減少,事實上,我的收入很可能會逐年遞增,而妳卻不可能一年比一年漂亮,因此,從經濟學的角度來講,我是增值資產,妳是貶值資產,不但貶值,而且是加速貶值。」接著後面也還說了:「用華爾街術語來說,每筆交易都有個倉位,跟妳交往屬於”交易倉位”,一但價值下跌就要立即拋售,而不宜長期持有——也就是妳想要的婚姻。聽起來很殘忍,但對一件會加速貶值的物資,明智的選擇是租賃,而不是購入,因此我們只會跟妳交往,但不會跟妳結婚,所以我勸妳不要苦苦尋找嫁給有錢人的秘方,順便說一句,你倒可以想辦法把自己變成有錢人,這會比碰到一個有錢傻瓜的勝算還要大。希望我的回帖對你有幫助,如果你對”租賃”感興趣,請跟我聯繫。」
在進一步說明裡,Enrique Bonansea表示拒絕蘋果委任單位請求購買商標之後,蘋果便向美國專利與商標局提出撤銷Animoji商標效力,而本身原訂在年底釋出的Animoji App更新,也因為避免Animoji商標持有權遭混淆而提前釋出新版內容。
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目前企業招募人才,多是缺一個人就找一個人,結果礙於人力需求的迫切性,招募進來的人,素質大多不盡理想,或者異動頻繁,造成企業陷入不斷招人的惡性循環。
蘋果即將在11月3日上市,並且預計在10月27日開放預購的iPhone X,近期除了面臨初期供貨量估計僅在200萬至300萬的質疑,以及市場對於True Depth相機設計美感與Face ID安全質疑外,似乎又面臨遭日本公司指控其動態表情貼圖功能Animoji名稱涉及侵權。
- Jan 26 Fri 2018 16:58
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要想遏止不斷招人的惡性循環,就要以MA集訓模式招募篩選。MA是Management Associate的縮寫、管理幹部儲訓的意思,常見於金融業的徵才活動,但是近來經過調整,MA的概念也適用於中小企業。
而現行在App Store上的內容說明,顯示Animoji App相關商標專利仍處於待批狀態,由於過去也有許多藉由商標專利訴訟賺取和解費用的案例,因此部分市場也質疑Enrique Bonansea也可能是藉由專利名稱刻意向蘋果提訴。
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Emonster k.k本身提供電商與科技相關顧問服務,合作廠商包含微軟、Adobe、Avis、華美達等廠商,同時本身也以Animoji名稱於App Store上架提供免費動畫簡訊傳遞服務App。
和平實驗國小今年度開始招生後,成為全台第一所新設、非轉型而成的公辦公營實驗小學,這2年還會有芳和國中、博嘉國小等體制內學校轉型成實驗學校;另據統計,非學校形態實驗教育團體與機構數量也成長,使全市的自學生人數達1389人。另外,東新、文昌國小也開始試辦成為雙語學校,雖維持公立學校收費,但是從今年入學的新生開始,逐年使每一個年級3分之1節數採中、英文雙語教學,知識性學科如國文、社會等,則仍以國語教學。高中部分,也成立網路學校,先納入3校學生跨校網路修課。教育局長曾燦金進一步指出,台北市預計3至5年內成立實驗完全中學,完成國小、國中、高中的實驗教育「一條龍」。他說明,現在有格致、西湖、福安、芳和等4所國中正在評估能否轉型為實驗完全中學,待校內有共識、提出初步規畫之後,就可以審核設置,屆時接受實驗教育的學生就更沒有銜接問題。至於雙語學校部分,曾燦金表示,預計這學期末先對東新、文昌做成果評估,明年4月可確定拓展規模;針對自學生,以後台北市也會有實驗教育基地,提供自學團體共享空間、學習園區。(中國時報)
原文出處:http://ichangego.net/article/266/
根據The Recorder報導指出,一家由旅居日本美國人Enrique Bonansea所成立東京軟體公司Emonster k.k,稍早於美國加州北區地方法院巷蘋果提出訴訟,指其在iPhone X內搭載的動態表情貼圖功能Animoji名稱涉及侵權。
從上面這個故事的反面來看,同樣的,男人在抱怨這個女人多好追、這麼妹素質多差之前,是否也該想想自己又有幾兩重?那種所謂的「好妹」又是否會看上這樣的你?怎樣的鍋配怎樣的蓋,所以如果你想找個80分的女人,與其浪費時間去”將就”你的戀愛,還不如利用這些時間去充實自己,尤其是當你對你的愛情有著一定的嚮往和理念的時候。倘若你已碰到了讓你心動的對象,你也可以在一邊喜歡她的同時、一邊去提升自己,畢竟當我們真正喜歡一個人時,就會希望自己能變得更好、能跟他更般配(無論是在精神層面上,或是對生活的期許等等),不是嗎?另外,你要注意的是,你需要提高的是綜合分,而不是單項分。
為什麼要強調自我提升的重要呢?有個很有趣的社會現象是,假如一個女人給自身的評分為70分,她就會想要找一個80分、甚至是80分以上的男人;反之來說,對於男人,假如他給自身的評價為70分,他就會去找一個低於70分的女人,而他找到的,往往都只會是60分,或者是更低分的女人。會有這現象的原因,可能是因為女人大多都會想要找一個比自己能力強的男人,這可以讓女人享受到被愛及被保護的感覺;而男人則多半不會希望找個比自己能力強的女人,這牽扯到面子問題,及他們渴望被崇拜的心理。
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